Update 31.10.2022
Das Projekt der #netzwerkerinnen ist beendet. Aktuelle offene Angebot sind nach wie vor auf unserer Kalenderseite zu finden.
Die Phase der Netzwerkerweiterung läuft auch nach Projektende weiter. Wir laden interessierte Frauen ein, unser Online-Netzwerk zu verstärken 🙂 Interessierte Frauen können sich mit unserem Formular zum Online-Netzwerk anmelden.
Angebote im Online-Frauennetzwerk
Diese Angebote sind für Frauen, die sich für das Netzwerk angemeldet haben und in unserem gemeinsamen Online-Raum auf MS Teams aktiv sind. Die Teilnahme ist flexibel, wann immer es uns Frauen passt.
Online-Austausch
Der kontinuierliche Online-Austausch findet in MS Teams statt. Dazu braucht es einen Microsoft Account erstellt werden. Hier werden Neuankömmlinge begrüßt, die Frauen stellen sich vor und über berufliche und sonstige Anforderungen wird zeitversetzt (asynchron) gechattet. Es ist ok, „da“ zu sein und beizutragen, es ist phasenweise auch ok „weg“ zu sein.
Online-Stammtisch
Der Online-Stammtisch wird von Doro Erharter und Susanne Wolf-Eberl (aus dem Kernteam) moderiert, die Einladung wird im MS Teams versendet und erreicht die Frauen, die dort sind. Themen könne spontan eingebracht werden.
#voneinandererfahren
Dieses Format haben wir Frauen der #netzwerkerinnen erfunden, bzw. ist es im Prozess des Projekts entstanden. Verantwortlich für die eigentliche Session ist die Frau, die von sich erzählen mag. Sie stimmt mit den anderen einen Termin ab und legt die Online-Plattform fest. Anfangs trafen wir uns für eine halbe Stunde, doch 45 Minuten sind geeigneter. Die Frau macht einen Input zu ihrem Arbeitsfeld und wird dann von den anderen befragt.
Kollegiale Beratung
Wir haben das Konzept nach Tietze gesichtet, diskutiert und für #dienetzwerkerinnen adaptiert. Seit November 2021 gibt es monatlich eine Session mit einer Fallbringerin aus dem Online-Netzwerk.
Offene Angebote für alle interessierten Frauen
Die Bandbreite der offenen Online-Workshops ist eine breite, die Themen reichen von den bereits etablierten Käse-Workshops und einem Comic-Workshop im März bis zu Workshops rund um Kompetenzen des Online-Unterrichts (Videos, Moderation, visuelle Kollaboration) im April und einem Workshop zur Technik des Systemischen Konsensieren im Mai.
Planung
Derzeit denken wir an drei Ebenen der Teilnahme für interessierte Frauen, nämlich
- Mitglied im MS Teams und aktive Teilnahme im Netzwerk: mit Online-Sozialisierungsphase, gemeinsame Probleme lösen, eher kontinuierlich miteinander arbeiten, gemeinsame Lernprozesse.
- Teilnahme an Workshops zu speziellen Themen: themenspezifische Mitarbeit im Netzwerk, gemeinsame Lernprozesse
- Teilnahme an Online-Konferenzen / barcamp zu einem breiteren Thema: gemeinsame Lernprozesse.
Uns #netzwerkerinnen geht es immer um gemeinsame Lernprozesse, alle tragen bei, keine Frage ist dumm, jede ist Expertin in etwas. Aus dem Mix aus Frauen, Ideen, Kompetenzen kann Spannendes entstehen – auch ganz andere Dinge, als wir gerade im Kopf haben. (Dies nennt man dann emergent learning).